このページはHERPの働き方や、評価制度・福利厚生について説明しているページです。
評価・報酬・ストックオプション制度
評価・報酬制度
評価・報酬制度
評価自体を上げることではなく顧客価値に向き合いやすい環境をつくることを目指しています
- 評価の段階をシンプルに粗くおいて（期待している成果水準で4段階）、ランクを上げること自体に焦点が当たらないようにしたい
- 同様のフェーズの企業よりも給与水準を高めることで評価が気にならないようにしたい
- 現在の年収の平均：784万円（2023年7月時点）
ランクと報酬の対応
期待価値水準 | 水準イメージ | 年俸(万円) | 月給(万円) |
1 | 周りからのフォローも受けながら、担当している領域の業務を遂行できると感じる | 540 | 45 |
2 | 自分が担当している領域で、周りを動かしながら主体的に成果を出すことができ、業務改善を通じたサービス品質向上に繋げられると感じる | 660 | 55 |
3 | 会社の重要課題に対して課題の深掘りからソリューションの立案・実行まで自分主体で動くことができ、課題解決に大きく貢献できると感じる | 750 | 62.5 |
4 | 会社の重要課題を自発的に特定し、組織を動かして成果を出し続けられると感じる | 900~ | 75~ |
ストックオプション
正社員全員にストックオプションを付与する方針をとっています
働く環境
働き方
多様なライフステージのメンバーが、より自分の裁量で成果に向かいやすい働き方を実現できるようにしています。
オンボーディングプログラム
新メンバーが早期から活躍できるよう60日間のオンボーディングプログラムを設けています。
オンボーディング時に発生すると言われている5つの壁を乗り換え、ミッション達成に前向きな状態になることをゴールに、研修・コンテンツ・振り返りの仕組みを提供しています。
フルフレックス
- コアタイム：なし
- 休日：日曜日を法定休日とし、その他の曜日は選択的に勤務できる
- 所定労働時間の定義：週休2日制（8時間/日*営業日）
- 有給休暇：半日単位（4時間）から選択可
リモートワーク可
現在はリモートワークが中心です。五反田にオフィスがあり、出社することも可能です。
副業可
副業可能です。会社に申請をしていただきます。
休日・休暇
休暇制度
- 完全週休2日制
- 祝日・年末年始休暇
- 結婚休暇
- 本人が入籍したとき（パートナーシップ証明書含む）に5日間付与されます。
- シックリーブ
- メンバー本人のため、またメンバーのご家族（配偶者やパートナー、子供、両親、祖父母、兄弟姉妹、ペット）のため、メンバー本人もしくはその同居家族が体調不良の時に使える休暇です。
- 入社時に3日間が付与され、入社半年後から1年ごとに3日間が付与されます。
- ウェルカム休暇（最大3日）
- 入社直後から有給を取得できるように、入社日から半年間最大3日間の特別休暇（有給）が付与されます。
- 産前産後休業・育児休業
- 子育てと両立しながら働いているパパ・ママ社員がたくさんいます。マネジメント職の方や、男性社員の育休取得実績もあります。
ハード・オフィス環境
PC貸与・ディスプレイプレゼント
PC・ディスプレイ共に、自宅でのリモートワークに使用していただくことが可能です。
- 貸与PC例：最新機種のM1チップ搭載 MacBook Air
- 付与ディスプレイ例：DELL製のUSB-C接続ディスプレイ
- 27インチ（開発職向け）
- 24インチ（ビジネス職向け）
フリードリンク
水・お茶・ジュース等が冷蔵庫に完備されており、出社時は自由に飲むことができます。
カルチャー
全社ミーティング
現在は以下2種類の全社ミーティングを運営しています。
- 週次全体会議：毎週金曜日12:00-12:30
- 新メンバー紹介、事業状況・Topics共有、カルチャー醸成コンテンツ
- Quarterキックオフ：3ヶ月ごとに1回
- 前Qの振り返り、ミッション、戦略・方針共有、カルチャー醸成コンテンツ など
1on1
HERPでは、メンター・メンティーにあたるような関係だけでなく、職種や役割を超えてメンバー同士にフラットかつカジュアルに1on1を行うカルチャーがあります。
各メンバーの1on1の議事録も社員全員に公開しています。
福利厚生
学び・交流促進のための補助制度
書籍購入
社員・インターン・業務委託に関わらず、補助を受けることができます。会社が費用を負担します。会社本棚で共有されたもの借りることができます。
会社指定ツールの利用料補助
ChatGPT Plus など会社指定ツールの利用料補助を受けることができます。
社内/社外交流の交通費・会食費・宿泊費の補助
全社会のオフライン参加・チーム内合宿・チーム交流のための会食・採用を目的とした会食などに対して会社から補助を受けることができます。
健康・ヘルスケア
健康診断
年に1回の健康診断を受けることができます。
インフルエンザ予防接種
従業員のインフルエンザの予防接種の費用を会社が負担します。
その他福利厚生
交通費支給
現在、オフィスに出社した場合以下を上限に交通費を支給しています。
上限正社員：20,000円/月、インターン：2,000円/日
社会保険完備
この他、質問やご相談がありましたら、お気軽にご連絡いただければと思います。