HERPのエンジニア採用ポジションについて

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HERPについて

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エンジニアリング組織について

働く環境としての魅力

  • サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます
  • 実装・コーディングだけでなく、事業責任者やデザイナーらとプロダクトについて議論しながら開発を進めることができます
  • ユーザーからのフィードバックを重視しており、エンジニアの方もヒアリングへの同席等を通じ、顧客理解を深めることができます
  • 開発方針の決定等についても立場に関係なく意見を交わし、自分たちでチームを作り上げていくオープンかつフラットな組織文化があります

求めている人物像

  • HERP Valuesに共感いただける方
  • 顧客に向き合い、技術によって新しいユーザー体験を生み出すことに意欲のある方
  • 技術的成長への興味関心と学習意欲のある方

技術スタック・開発体制

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募集中の事業・ポジション

  1. HERP Hire
    1. 事業概要
      1. 採用管理システム。累計2000社以上に導入されていおり、スクラム採用を実現するために候補者に合わせたカジュアルなコミュニケーションや柔軟な選考設計がしやすいことが特色。
    2. 解決したい課題
      1. コードレベルでもアーキテクチャレベルでも既存の仕組みをリファクタリングしつつ柔軟な選考管理や機微情報管理のような複雑な機能を実現していく必要がある
      2. 利用企業がエンタープライズ企業含め増えており、より高い可用性・完全性・機密性がもとめられる
    3. 該当求人
  2. HERP Careers
    1. 事業概要
      1. HERP Hire（採用管理システム）にて作成された求人を自動転載する求人メディア。転職のためのスタートアップ図鑑をコンセプトに、企業情報の収集・掲載も自動化している。
      2. 現状1000社以上の企業掲載と、10000を超える求人を掲載しており、SEO流入をメインにユーザー拡大中。
    2. 解決したい課題
      1. 仮説検証のためのデリバリーだけでなくUX向上の施策にもリソースを追加したいですが足りていません
      2. 開発速度を維持するための保守性向上の施策も多くリソースを追加したいですが足りていません
    3. 求める人物像
      1. 個人よりチームの成果を大事にしたい方
      2. オンラインでの同期的なコミュニケーションがとれる方
      3. 一緒にドメインモデルを探索しながら開発したい方
    4. 魅力
      1. ディスカバリーからデリバリーまでフルサイクルに開発ができます
      2. 新規事業のため0→1、1→10の経験を得ることができます
      3. DDDによる設計・開発を重視しています
    5. 該当求人
  3. ジョブミル
    1. 事業概要
      1. 人材紹介会社向けの新規事業として、2023年9月よりサービスをリリースしました
      2. 人材紹介会社の求人管理を支えるサービスとしてリリースし、「求職者ファーストな人材紹介があたりまえになる」ことを目指して、人材紹介会社の業務をより支援できるサービスに磨いていきます
      3. 9月のリリース後導入社数は400社を超え、さらなる事業拡大に向けてプロダクトの開発を進めていきたい状況
      4. 現状エンジニア3名、デザイナー1名、PdM1名の体制で開発を進めています
    2. 解決したい課題
      1. 事業拡大に向けて、開発したい体験・主要な機能が多くあり人が足りていません
      2. 開発プロセスもまだ固まりきっておらず改善の余地があります
    3. 求める人物像
      1. 領域を限らず、成果のためにご尽力いただけるエンジニアの方
      2. 開発プロセスにも改善の余地があり、チームリード経験などを経てチーム開発の知見やチームをより良くしていきたいという意欲のある方
    4. 魅力
      1. 実装・コーディングだけでなく、事業責任者やデザイナーらとプロダクトについて議論しながら開発を進めることができます
      2. ユーザーからのフィードバックを重視しており、エンジニアの方もヒアリングへの同席等を通じ、顧客理解を深めることができます
      3. 開発方針の決定等についても立場に関係なく意見を交わし、自分たちでチームを作り上げていくフラットな組織文化があります
    5. 該当求人
  4. データエンジニア
    1. チーム概要
      1. データ利活用に関する様々なニーズに応えるため、データ基盤の整備や運用、ニーズを持っているチーム自身が可視化を行えるようにするためのイネーブルメント、などを行う
      2. より大きな価値をより安定的により高速に提供できるようにするため、データ基盤への投資を行う
    2. 解決したい課題
      1. データ基盤を構築し既に社内外に価値を提供していくという一歩目は踏み出せてはいるものの、まだまだ手探りの状態であるため、さらに大きな価値を生むためによりよい基盤を設計・構築していきたい
      2. よりデータドリブンな組織にしていくため、データを扱いやすくするための仕組みの整備やデータチーム外のメンバーに対するイネーブルメントなどに取り組みたい
    3. 求める人物像
      1. ゴールを達成するために何をすればいいのか、何からやるべきか、といったことを自分で判断し実行できるような、「物事を成し遂げる力」を持った方
      2. 狭義の「データ業務」に閉じず、事業や組織にも目を向けながら考え動ける方
    4. 魅力
      1. 社内の意思決定のためだけでなく自社サービスにおいてもデータ基盤が重要な役割を果たしているため、事業部とともにプロダクト開発に携わることができます
      2. HERP はこれからマルチプロダクトを展開しそれらの連携を深めてシナジーを生み出していきたいと考えていますが、それを実現する上でデータチームが果たすべき役割は大きいと思っています
    5. 該当求人